Initiativbewerbung

Abteilung: Initiativbewerbung
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Kontaktperson: Hannah Born

Stellenbeschreibung

Hier bei Invers haben wir das automatisierte Fahrzeug-Sharing erfunden. Heute bieten wir Betreibern von Shared Mobility Hard- und Softwarelösungen, mit denen sie ihre Mobilitätsangebote einführen, betreiben und ausbauen können. Wir sind ein unabhängiger und zuverlässiger Partner für Angebote wie Carsharing, Scooter Sharing, Ride Pooling und Car Rental. Gemeinsam mit unseren Kunden verfolgen das Ziel, Shared Mobility zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug zu machen. Unsere Lösungen sind weltweit in über 50 Ländern im Einsatz bei Betreibern wie Share Now, Miles, Getaround, Flinkster oder Citiz. Du findest, wir sollten uns mal kennen lernen, aber keine der ausgeschriebenen Stellen passt zu Deinen Talenten und Interessen? Dann lade hier Deine Initiativbewerbung hoch. Überzeuge uns, warum wir genau Dich suchen und wie Du gemeinsam mit uns INVERS weiter voranbringst. 


DEIN EINSATZ

  • Du hast Freude an der Arbeit im Team
  • Eine hohe Arbeitsqualität ist Dir wichtig
  • Weiterentwicklung ist Dir eine Freude, keine Last
  • Du lässt Dich gerne auf neue Dinge ein
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und kannst zupacken
  • Wertschätzung und Respekt sind Dir genauso wichtig wie uns

Anforderungen


DEINE VORTEILE MIT INVERS

  • Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitsausstattung (Maus, Tastatur, Kopfhörer) zu erweitern.
  • Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen.
  • 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 € jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung.
  • 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr.
  • Vertrauensarbeitszeit & Home-Office: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Du kannst auch 2-3 Tage von zuhause arbeiten.
  • Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem Ausland.
  • Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an.
  • Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr).
  • Events: “Work hard, play harder!” Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen.
  • Förderung der Gesundheit: Angebote von Krankenkassen durch Module wie Gesundheits-Check, Vorträge und Seminare sowie eine jährliche Grippeschutzimpfung.
  • Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von RYDES.
  • Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln.

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